Wie & wat we begeleiden in ontwikkeling
We ontwikkelen Directieteams, Managementteams, operationele teams, leiders en leidinggevenden op 4 onderdelen. Zij vormen samen de bouwstenen van het fundament om effectief vanuit het teambelang te kunnen werken. Ontwikkeling kan op één afzonderlijk onderdeel plaatsvinden, op een combinatie daarvan of alle onderdelen . Dit kan per team, functiegroep of rol verschillen. Op basis van de intake geven we je hierover een advies.
Verhelderen
Haal alle ruis van de lijn in jouw organisatie door duidelijk te zijn over de koers die je vaart, wat je daarin van anderen verwacht en wat zij van jou mogen verwachten
Samenwerken
Ervaar in jouw praktijk hoe werkplezier en resultaat in samenwerking verbetert, door de uitdaging aan te gaan om het beste van jezelf in het team te stoppen
Overleggen
Voorkom dat kostbare tijd verloren gaat aan discussies, last minute agendapunten en besluiteloosheid. Geef structuur aan jouw overleg
Ontwikkelen
Investeer in jezelf door te blijven ontwikkelen en daarmee je persoonlijke effectiviteit te verbeteren