Teamoverleg inspiratiesessies

Doel van de sessies

Het kunnen voeren van een prettig en effectief werkoverleg, waardoor het werkplezier en resultaat vergroot wordt

Resultaat

- Kennis van de team ontwikkelfases, teamdynamiek en het plotten van het eigen team daarin

- Keuze van overlegstructuur die past binnen de eigen praktijk en cultuur binnen het team

- Plan van aanpak omtrent implementatie van de gekozen overlegstructuur

- Kennis over de te verdelen rollen (incl. taken en verantwoordelijkheden) binnen een teamoverleg

- Leren leiden van het teamoverleg op proces i.p.v. op inhoud

Competentieontwikkeling

Sturen op proces, zelfreflectie, luisteren, interveniëren, presenteren, (proces)afspraken maken, feedback geven, resultaatgericht werken, planmatig werken, gestructureerd werken