Advies

Organisaties die de behoefte hebben om te ontwikkelen op teamvorming & leiderschap maar dit bij voorkeur in eigen hand houden, begeleiden we vanaf de zijlijn met concreet advies. Dit gebeurt pragmatisch en praktijkgericht.  Geen lange rapporten of stukken, maar een compacte ontwikkelscan. Op basis van bevindingen uit de praktijk. Ons advies wordt altijd voorafgegaan door een 'basis op orde sessie'  met Directie en of Managementteam én opgevolgd door een aantal meeloopsessies om tot bevindingen te kunnen komen. Deze meeloopsessies bestaan minimaal uit:

- Meelopen met aantal van de te ontwikkelen Leidinggevenden (incl. bijwonen van aantal voortgangsgesprekken met medewerkers)

- Bijwonen van team overleggen

- Bijwonen van voortgangsgesprekken tussen te ontwikkelen Leidinggevenden en hun verantwoordelijken

- Bijwonen van 1 of meerdere Directie- of Managementteam overleggen