'Basis op orde' voor het Managementteam

Doel

Door de 'brugfunctie' tussen Directie en Operationeel Management effectief in te vullen de invloed op werkplezier en resultaat vergroten

Hoe

Maken van een compleet communicatie- en actiedocument, op basis waarvan het concrete gesprek met zowel de Directie als het Operationeel Management  gevoerd kan worden

Het communicatie- en actiedocument geeft concreet antwoord op:

• Wat we als Managementteam willen bereiken met de organisatie
• Welke ontwikkeling de organisatie daarvoor te maken heeft 
• Wat we daarin verwachten van Directie & Leidinggevenden en hoe we ze daarin begeleiden
• Wat we daarin verwachten van de organisatie en hoe we ze daarin begeleiden 
• Welke ontwikkeling wijzelf hiervoor nog te maken hebben om dit goed te faciliteren