Teamontwikkeling
Versterk samenwerking en draagvlak binnen jouw team met teamcoaching. Definieer heldere doelen, verbeter communicatie en verhoog intrinsieke motivatie.
TEAMONTWIKKELING
Teamcoaching
Teamcoaching versterkt de samenwerking, communicatie en onderlinge afstemming binnen een team. Door gezamenlijke doelen helder te definiëren en ieders rol daarin duidelijk te maken, ontstaat er meer doelgerichtheid: iedereen weet waar het team naartoe werkt en hoe ze daaraan kunnen bijdragen.
Daarnaast bevordert teamcoaching vertrouwen en betrokkenheid binnen het team en ten opzichte van het leiderschap. Door open gesprekken, eigen toevoeging en reflectie groeit het draagvlak voor beslissingen, strategieën en veranderingen.
Wat lever teamcoaching het team op?
- Het team komt zelf tot de essentie in wat ze moeten doen en waarom dat belangrijk is
- Het team komt zelf tot een aanpak, taak, rolverdeling en omgangsvormen om gestelde doelen effectief te bereiken
- Teamleden kiezen zelf bewust om bij te dragen vanuit intrinsieke motivatie (of niet) waardoor motivatie en passie toenemen of het gesprek daarover kan worden gevoerd
Wat levert teamcoaching jou als leidinggevende op?
- Leiderschapsontwikkeling in jouw praktijk; oefenen in toepassing onder begeleiding
- Ontwikkeling en jaarlijkse focusbepaling in 1
- Ontwikkelen van een gezamenlijke taal en afspraken die de effectiviteit van dagdagelijkse aansturing vergroot
Concrete output:
- Teamdoelen en plan van aanpak
'Het gaat er niet om wie gelijk heeft maar hoe we om gaan met onze verschillen'
Samen sparren?
Benieuwd naar TeamBelang?
Ontwikkelen is in onze ogen altijd maatwerk. Daarom nemen we de tijd om goed te begrijpen wat jouw situatie en behoefte is. Of je nu op zoek bent naar het versterken van eigen leiderschap of daadkracht en draagvlak in de organisatie? Neem contact op en we bekijken samen de mogelijkheden.